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應聘指南


圖片6.png1. 怎么加入求職?

如您急于向應聘求職,請將個人簡歷派件至集團簡介人工人力的資源部郵件地址:whbsthr@163.com 到郵件(jian)主旨請寫清面試職位名(ming)字。

 

圖片9.png2. 招聘流程是怎樣的?

往(wang)郵箱號投(tou)寄(ji)個人工(gong)作簡歷后,你(ni)們(men)會每季度篩分(fen)合適(shi)的(de)個人工(gong)作簡歷,電話號碼掛號預(yu)約您到庭工(gong)司(si)有關系部門能力測評、復試準(zhun)(zhun)備(bei);復試準(zhun)(zhun)備(bei)合格證后,你(ni)們(men)會與您的(de)溝通試用期適(shi)宜。

 

圖片5.png3. 我可以直接到公司要求面試嗎?

只要(yao)您未(wei)經許可(ke)邀約或預訂(ding)就馬(ma)上(shang)來公司的(de)(de)追求面談,大(da)家的(de)(de)工(gong)作(zuo)上(shang)招商(shang)人員很有可(ke)能都沒有時段服(fu)務您。所以(yi)在對(dui)您一無了解(jie)的(de)(de)情(qing)況下對(dui)您去面談,其實上(shang)對(dui)您是(shi)不是(shi)平(ping)等的(de)(de)。所以(yi),大(da)家覺得(de)您通(tong)過大(da)家的(de)(de)招工(gong)方案來請求職別。



應聘指南


圖片6.png1. 怎樣報考(kao)求職?

如您蓄意向求職,請將工作簡歷轉移至團體人工資源的部郵箱號:whbsthr@163.com 信件(jian)核心請(qing)蓋章應聘求職崗位上簡(jian)稱(cheng)。

 

圖片9.png2. 招聘流程是怎樣的?

往(wang)電子郵件遞送工(gong)作(zuo)(zuo)簡歷表后(hou)(hou),當(dang)當(dang)我們會(hui)做好建立(li)靠譜工(gong)作(zuo)(zuo)簡歷表,咨(zi)詢電話掛號預約您加入平臺相關內容(rong)職業專業測評、筆試;筆試合格證后(hou)(hou),當(dang)當(dang)我們會(hui)與您有效溝通入職培(pei)訓注意事項。

 

圖片5.png3. 我可以直接到公司要求面試嗎?

如果您未經(jing)許可的(de)邀約或網上(shang)預約掛(gua)號就(jiu)會直(zhi)接來公司符(fu)合要求初試,我國的(de)工作上(shang)人(ren)將不會有期限接侍您。然而在對(dui)您一無熟知(zhi)的(de)現狀(zhuang)下對(dui)您確定初試,就(jiu)是指(zhi)上(shang)對(dui)您就(jiu)是不公平(ping)性的(de)。于是,我國提(ti)議您依據我國的(de)通過方案(an)來伸請工作職務。



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