3月20-21日，國慶之(zhi)季(ji)，中貝安(an)全(quan)可靠集團電話2024年(nian)工作會議在武漢總部(bu)召開，集團公司董監高(gao)、經(jing)營管(guan)理層(ceng)與職能(neng)部(bu)門班(ban)子(zi)，各(ge)大(da)區與分(fen)/子(zi)公司、事業(ye)部(bu)/辦事處主(zhu)要負責人(ren)及部(bu)分(fen)項(xiang)目(mu)經(jing)理代(dai)表參加了本(ben)次會議。

 

圖1、2：大會(hui)現場(chang)，會(hui)議代表聽(ting)取董事長工作報(bao)告

 

///////////////////業務上報(bao)與實施/////////////////

李六兵監事長在研討會做(zuo)出了(le)2023年(nian)度集團(tuan)工(gong)作報(bao)告，報(bao)告對2023年(nian)工(gong)作進(jin)行了(le)全(quan)面總結，公(gong)司上下(xia)在筑牢新(xin)基建有責任有擔當，創新(xin)驅動聚(ju)焦(jiao)開展(zhan)算力業(ye)(ye)務(wu)，轉(zhuan)型(xing)新(xin)能(neng)源打好(hao)扎實基礎，國際(ji)化發(fa)展(zhan)務(wu)實作風深化一帶一路等方面取得巨大(da)成績，在行業(ye)(ye)內外展(zhan)現了(le)全(quan)新(xin)的新(xin)中(zhong)貝形象；報(bao)告對2023年運作制作了詳細安排，強調高質量高的量未來(lai)開發與(yu)績(ji)效成長主樂(le)曲(qu)，開始時代國(guo)際全(quan)球雙反復戰(zhan)略性，筑起新基礎設施建設，更好(hao)地(di)未來(lai)開發智算與(yu)數(shu)據信息國(guo)際業務，全(quan)力新切入(ru)新自然能源(yuan)各(ge)個領域，逐(zhu)步發展企(qi)業主提成；并對近幾年八項(xiang)關鍵運作點確(que)立(li)了(le)讓，知道了(le) 2024年(nian)市場任務(wu)和全年(nian)目標任務(wu)計(ji)劃(hua)；會議對集(ji)團相關條例及制度(du)(du)修訂(ding)草案進(jin)行了(le)說明。與會代表(biao)就年(nian)度(du)(du)工作報(bao)告(gao)、各(ge)項任務(wu)計(ji)劃(hua)及相關管理條例與制度(du)(du)的(de)修訂(ding)意見進(jin)行了(le)分組(zu)討論，并提(ti)出了(le)許多合理性的(de)意見和建議。

 

圖3：董事(shi)長作(zuo)年(nian)度工作(zuo)報(bao)告

圖4：營(ying)銷(xiao)總監（輪值）鄒鵬(peng)飛通報年度市(shi)場任務(wu)計劃

圖5：項目經理助理張軍通報批評202幾年度單位日常任務日常任務策劃

圖6：執行董(dong)事、副(fu)大總裁裁李(li)云通(tong)告(gao)群(qun)相關的(de)規則(ze)及監(jian)督機制修訂版代表

圖7-10：聯席會議(yi)象征好友分組(zu)議(yi)案，議(yi)案工作上(shang)報告模板、202歷經四年度規劃每日任務與管理制審訂

 

///////////////////簽約損失(shi)書與口頭承諾函//////////////////

執(zhi)行總經(jing)理(li)(li)與各地(di)區全(quan)權(quan)總經(jing)理(li)(li)，各地(di)區全(quan)權(quan)總經(jing)理(li)(li)與歸(gui)屬事業單位部/辦事處(chu)責任人(ren)簽訂了2024年生產經(jing)營責任書；各子(zi)公司(si)經(jing)營班子(zi)簽署了承諾(nuo)函(han)。公司(si)管理(li)(li)層(ceng)向董事會進(jin)行了集體宣誓：我們將(jiang)始終保(bao)持對工作的高度熱(re)情，不忘(wang)初心、牢記使命，為中(zhong)貝通信發展貢獻智慧和(he)力(li)量(liang)！

 

圖11、12：股東長與省區承擔責(ze)任書(shu)人簽定責(ze)任書(shu)狀

圖13、14：省(sheng)區職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)義(yi)(yi)務和事業單位部職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)義(yi)(yi)務人簽訂(ding)合同職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)義(yi)(yi)務書

圖15-18：子(zi)企(qi)業合作經營班子(zi)履行(xing)表態函

圖19：集團有限公司標準化管理人員(yuan)全(quan)都(dou)宣誓誓詞

 

//////////////////////更優秀頒獎與(yu)體力交換/////////////////////

運轉(zhuan)大會時間對公的司開標(biao)兵(bing)、生育(yu)標(biao)兵(bing)、好(hao)的團(tuan)體與普通店員到位(wei)了第(di)四季度頒獎(jiang)會，新(xin)單(dan)(dan)位(wei)引導全部普通店員以(yi)她們為楷模，同心同德協力，奮力竭(jie)盡全力，為到位(wei)集團(tuan)新(xin)單(dan)(dan)位(wei)新(xin)一(yi)第(di)四季度的每日(ri)任務的目標(biao)而(er)竭(jie)盡全力竭(jie)盡全力！

 

圖20：執行集團董事長授予管理標兵獎

圖21：董(dong)事會成員(yuan)、副經理(li)裁陸念慶與營銷方(fang)案副總(zong)劉衛國頒布種植(zhi)標兵獎

圖22：營銷推廣項目總監（輪班）鄒鵬飛與首席總裁商體現李建被評為不錯(cuo)管理團隊獎

圖23：高管、副經(jing)理裁于(yu)世良(liang)與(yu)過程(cheng)副經(jing)理張軍授于(yu)出眾公司員工獎

圖24：2024年管理標兵、接下來創業部總(zong)管理(li)謝福岳經歷說說

圖25：2023-5年度經營者標兵、第(di)七教育研究部總董事長張延鵬生產經驗安利

圖(tu)26：西北企業(ye)發展部總管理李(li)振豐富(fu)經(jing)驗分(fen)析

圖27-29：202三年度生(sheng)產制造標兵項(xiang)目主(zhu)管楊吉(ji)、付建輝與(yu)陳云祥的經驗之(zhi)談圖片

 

//////////////////////全面技能培訓/////////////////////

例會前幾天，新公司進(jin)(jin)行結構了《新公司法(fa)》、邢法(fa)發律(lv)專業(ye)知(zhi)識技術教學；進(jin)(jin)行結構了沖力鋰(li)電池與(yu)儲能(neng)技術設備、礦池與(yu)垂類模板新技術專業(ye)技術教學。

 

圖30-31：《公司(si)的(de)法》等國內的(de)法律(lv)常識基礎(chu)培訓課(ke)

圖32：浙儲熱源技術應用經理李煜系統(tong)介紹(shao)英文(wen)原因干電池與(yu)儲熱系統(tong)

圖33：集團電話(hua)行(xing)業運營(ying)總(zong)監湯(tang)一處做算(suan)率與垂類建模課(ke)程培訓

 

////////////////////////////////////////////////////

2021年，中(zhong)貝電力(li)即(ji)將迎來了新的30年提升十六國時(shi)期，日(ri)常(chang)總(zong)(zong)體(ti)目標(biao)任務日(ri)常(chang)總(zong)(zong)體(ti)目標(biao)任務愈(yu)發壯美宏(hong)達。我們大家(jia)廣(guang)大干部中(zhong)貝人將總(zong)(zong)是持之(zhi)以(yi)恒勤(qin)不(bu)辭勞(lao)苦懇、敢于(yu)擔當(dang)積極進取(qu)、提升研發，為推動新公司的轉(zhuan)折(zhe)性推動、安全(quan)完整2021年日(ri)常(chang)總(zong)(zong)體(ti)目標(biao)任務日(ri)常(chang)總(zong)(zong)體(ti)目標(biao)任務而(er)全(quan)力(li)！不(bu)斷往(wang)(wang)前、不(bu)斷往(wang)(wang)前、不(bu)斷往(wang)(wang)前，再不(bu)斷往(wang)(wang)前！！！

 

圖34：全隊出席會議代替合照